INAIL 2013 – Contributi a fondo perduto per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Grandi novità per l’edizione 2013 del Bando ISI INAI La sostegno di interventi finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Le linee di finanziamento saranno tre:

1. Progetti d’investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza sul lavoro (riduzione/eliminazione dei rischi – misure prevenzionistiche)
2. Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale
3. Progetti per la sostituzione o l’adeguamento di attrezzature di lavoro e macchinari “ante Direttiva Macchine”

La terza linea è una novità assoluta e consentirà alle imprese che hanno in dotazione macchinari ed attrezzature di lavoro messe in servizio precedentemente al 21 settembre 1996  di rottamarle ed acquistarne di nuove ovvero di adeguarle alla normativa tecnica e di Legge vigente, al fine di garantire più elevate condizioni di sicurezza durante il loro utilizzo.

L’altra novità importante riguarda l’entità dell’incentivo che sarà più incisivo rispetto agli anni scorsi ed andrà a finanziare il 65% degli investimenti fino a 130.000 euro.

Possono partecipare al bando le imprese, anche individuali, iscritte regolarmente alla Camera di Commercio.

Per ulteriori informazioni, non esitate a contattarci.

 

ISI Inail 2014 – Sostegno alla sicurezza sul posto di lavoro

L’INAIL, con l’obiettivo di incentivare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, concede contributi a fondo perduto fino al 50% dell’investimento e fino a 100.000 euro.

Possono presentare domanda tutte le imprese, anche le ditte individuali, presenti sull’intero territorio nazionale.

Le iniziative agevolabili rientrano nelle seguenti casistiche:

1- progetti di investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori. Il progetto può essere articolato in più acquisti/interventi, purchè essi siano tassativamente funzionali alla riduzione/eliminazione/prevenzione del fattore di rischio che deve essere riscontrabile nel DVR

2- adozione di modelli organizzativi (OSHAS 18001, linee guida UNI-INAIL, modello 231) e progetti di responsabilità sociale (SA 8000 o rendicontazione RS).

Sono ammissibili tutte le spese necessarie alla realizzazione dei programmi comprese le eventuali spese accessorie o strumentali, funzionali ed indispensabili per la completezza degli interventi.

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